Нимаи дуюми рӯзи 4 январи соли 2022, NEP вохӯрии таблиғотии банақшагирии тиҷоратро дар соли 2022 ташкил кард.Дар вохӯрӣ тамоми ҳайати роҳбарикунанда ва роҳбарони филиалҳо дар хориҷа ширкат доштанд.
Дар вохӯрӣ хонум Чжоу Ҳонг, мудири кулли ширкат, кор дар соли 2021-ро ба таври мухтасар ҷамъбаст намуда, нақшаи кории соли 2022-ро аз ҷанбаҳои ҳадафҳои стратегӣ, идеяҳои тиҷоратӣ, ҳадафҳои аслӣ, ғояҳои корӣ ва тадбирҳо пешбарӣ ва амалӣ намуд.Вай қайд кард: Дар соли 2021 бо саъю кӯшиши муштараки ҳамаи кормандон нишондиҳандаҳои гуногуни тиҷорат бомуваффақият ба даст оварда шуданд.Соли 2022 барои рушди корхонаҳо соли муҳим аст.Дар зери таъсири эпидемия ва муҳити мураккабтари беруна мо бояд бо душвориҳо рӯ ба рӯ шавем, устуворона кор кунем, рушди босифати корхонаҳоро ҳамчун мавзӯъ гирем ва ба се ҷанбаи «бозор, инноватсия ва идоракунӣ диққат диҳем. " Хатти асосӣ ин истифода бурдани имкониятҳо барои баланд бардоштани ҳиссаи бозор ва сатҳи сифати шартнома мебошад;исрор ба пешбурди инноватсия ва эҷоди бренди дараҷаи аввал;ба камол ра-сондан ва ба куллй бехтар намудани сифати амалиёти иктисодии корхонахо талаб мекунанд.
Баъдан, директори маъмурӣ ва директори истеҳсолӣ мутаносибан ҳуҷҷатҳои таъини кадрҳои роҳбарикунанда барои соли 2022 ва қарорҳои тасҳеҳи кумитаи бехатарии истеҳсолиро хонданд.Онхо умедворанд, ки хамаи рохбарон ухдадорихои мехнатии худро бо хисси баланди масъулият ва рисолати худ софдилона ба чо оварда, роли рохбарикунандаи кадрхои рохбарику-нандаро дар Сарварии коллектив барои дар соли нави тахеил ба натичахои хубтар ноил мегарданд.
Дар ибтидои соли нав, тамоми кормандони НЭП бо нерӯи бештар ва услуби соддатар ба саёҳати нав мебароянд ва барои навиштани як боби нав саъй мекунанд!
Вақти фиристодан: январ-06-2022